ООО ЗСК
143006, Московская область, Одинцовский район, г. Одинцово, ул. Восточная, д. 10, помещение iii, офис 132 Одинцово,
null Otzovik.Pro - отзывы о бизнесе

Отзывы ООО ЗСК, Одинцово

Правление ООО ЗСК
Директор: Салихова Лилия Наилевна
Должность: «Генеральный директор»
ИНН: 772872491788 (Москва)
ИНН 5032290333
КПП 503201001
ОГРН 1175024027970
Полное наименованиеОбщество с ограниченной ответственностью ЗАВОД САНТЕХНИЧЕСКИХ КОНСТРУКЦИЙ
ОКВЭД 25.11 Производство строительных металлических конструкций, изделий и их частей
Юридический адрес143006, Московская область, Одинцовский район, г. Одинцово, ул. Восточная, д. 10, помещение iii, офис 132
ГородОдинцово
ОПФОбщества с ограниченной ответственностью
ОПФ код12300
Уставной капитал0
ТелефонНет данных

Правление

Должность Генеральный директор
ФИО Салихова Лилия Наилевна
ИНН 772872491788

Данные ФНС (Федеральная налоговая служба)

Обслуживание
Постановка на учет 26.09.2017 г.
ФНС орган Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №23 по Московской области
ФНС код органа 5032
Регистрация
Дата присвоения ОГРН 26.09.2017 г.
ФНС регистратор Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №23 по Московской области
ФНС код регистратора 5081
ФНС адрес регистратора 144000, РОССИЯ, МОСКОВСКАЯ ОБЛ, ЭЛЕКТРОСТАЛЬ Г, СОВЕТСКАЯ УЛ, 26А

Отзывы про ООО ЗСК город Одинцово. Всего 3 отзывов, отрицательных мнений оставили 3, положительных 0

ООО ЗСК в различных государственных органах присвоены следующие реквизиты ОГРН 1175024027970, ИНН 5032290333, КПП 503201001, HASH код организации f166c72b66d0ceb66e74db1a11e01830.

Общество с ограниченной ответственностью ЗАВОД САНТЕХНИЧЕСКИХ КОНСТРУКЦИЙ зарегистрирована 26.09.2017 в городе Одинцово.

Присвоенная правовая форма Общества с ограниченной ответственностью с уникальным кодом 12300, c юридическим адресом указанным при регистрации является: 143006, Московская область, Одинцовский район, г. Одинцово, ул. Восточная, д. 10, помещение iii, офис 132

Правление в организации занимает Салихова Лилия Наилевна на должности Генеральный директор с ИНН 772872491788

В ФНС от 26.09.2017 г. был присвоен ОГРН 1175024027970, орган производивший регистрацию Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №23 по Московской области с кодом 5081, находится по адресу: 144000, РОССИЯ, МОСКОВСКАЯ ОБЛ, ЭЛЕКТРОСТАЛЬ Г, СОВЕТСКАЯ УЛ, 26А

Если вы стали жертвой мошенников, обращайтесь, поможем вернуть деньги и наказать аферистов

Возможность управлять страницей своей компании на наших 5 сайтах, проводиться после полнейшей проверки вашей компании, на предмет честности и порядочности, финансовой устойчивости и стабильности на рынке продаж товаров или услуг, если у нашей администрации не возникнет сомнений в вашей компании, вы можете пройти процедуру регистрации, регистрация компаний на наших сайтах платная, она дает возможность компаниям, расширяться, показывать своим контрагентам, что вы работаете честно и порядочно, не боитесь критики и негатива, зарабатывать больше и не бояться отзывов от конкурентов. Своевременно отвечать на отзывы клиентов, отвечая на их вопросы и пожелания к вашей работе, вешать свои рекламные баннеры, давать свои рекламные объявления, писать обзоры на свою деятельность и привлекать новых клиентов с помощью наших сайтов, каждая компания после проверки нашей администрации проходит регистрацию в течении суток, получает техническую поддержку 24/7, получает доступ в свой личный кабинет, где может размещать самостоятельно свои рекламные баннеры и объявления, писать свои рекламные посты. Если у вас возникло желание пройти регистрацию и возникли дополнительные вопросы, пишите официальный запрос нашим администраторам, официальные запросы по регистрации принимаем в форматах только ПДФ и JPEG, в оф запросе должны быть указаны ваши реквизиты, печать и подпись. Другие форматы запросов будут оставаться без ответов. Просим с уважением отнестись к вашим запросам и не тратить в пустую наше время на обработку ваших не оф запросов.

Проверка судов: http://kad.arbitr.ru/
Проверка по приставам: https://fssprus.ru/

Прежде чем, кому то, заплатить деньги, обязательно проверяйте компанию, по базам судебных приставов и на сайте арбитражных судов. На сайте судебных приставов, просто пишите целиком фио директора ооо или ип, на сайте арбитражного суда, просто вбивайте инн компании или ип, если вы найдете долги директора по базам судебных приставов и если вы найдете суды на тему не исполнения условий договора, то дважды подумайте, стоит ли вам связываться, с такой компанией и платить ей предоплату.

Если у Вас есть сомнения в порядочности компании, Вы не можете найти на нее отзывы? Вас интересуют ее судебная история? Долговая? Вы переживаете делать предоплату или нет? Стоит обращаться за услугами или нет? Вам нужен квалифицированный совет и дополнительная информация о компании и ее директорах и учредителях, обращайтесь к нам на почту, наши специалисты подскажут и расскажут Вам о любой компании или ип, которые Вас интересуют, это поможет Вам избежать рисков, связаться с мошенниками и аферистами. Поверьте у нас очень большой опыт, в разоблачении фирм однодневок, директоров и учредителей номинальных. Иногда 1 Ваш запрос, спасет Ваши деньги и нервы.
2 797Просмотров
Отзывов: 3
Доверие:
3

Написать отзыв ООО ЗСК, Одинцово, отзывы ИНН 5032290333 ОГРН 1175024027970, 143006, Московская область, Одинцовский район, г. Одинцово, ул. Восточная, д. 10, помещение iii, офис 132, Салихова Лилия Наилевна регион присвоения ИНН 772872491788 регион (Москва)

Кто имел опыт работы с этой Организацией? Кто покупал их товары или услуги? В срок все поставляют или делают? Как качество их товаров или услуг? Обманывают или работают честно? Зп платят? Есть ли задержки? С ЗП не обманывают? Все ли выплачивают?

Делитесь своими опытами работ с этой Организацией. Будем ждать ваших честных отзывов!

Написать отзыв
Уровень доверия
Тип отзыва
*Только изображения
Уважаемые Авторы отзывов, убедительная просьба, когда пишите свои отзывы, чтобы они несли максимально правдивый характер, прикрепляйте свои договора с компаниями которые Вас обманули, если Вы хотите оставаться анонимными, то просто замазывайте свои контакты в договорах. Помните, что слова это просто слова, чем больше фактов вы приведете, тем проще бороться с мошенниками и им сложнее сказать что ваш отзыв не правда. Уважайте себя и тех кто может тоже стать жертвами аферистов. Так же, если Вы хотите познакомиться с авторами отзывов или найти других пострадавших, пишите в своих отзывах свои контакты для связи, элементарно хотя бы адрес своей электронной почты. Помните, что чем больше в ваших отзывах, правды и фактов, тем проще наказать будет мошенников по закону.

Читать отзывы сотрудников, соискателей и клиентов

Хотим обратить ваше внимание, на тот факт, что часто положительные отзывы пишут про себя сами компании, после получения негатива в свой адрес, от своих обманутых клиентов или работников, цель таких положительных отзывов, отвести ваш взгляд от проблемы которую описывают люди в своих негативных отзывах, верить или не верить написанному решать только вам, но мы из своего опыта, напоминаем, что из 100% положительных отзывов 99% компании пишут о себе сами, а из 100% отрицательных отзывов 99% является правдой. Но, а верить отзывам или нет, решать только лишь вам.
Отзыв написал
1 5

ООО ЗСК имеет отзывов всего 3 из них отрицательных 3, a положительных 0

Анонимно 143006, Московская область, Одинцовский район, г. Одинцово, ул. Восточная, д. 10, помещение iii, офис 132. null
29.11.2020 г. в 15:42
Доверие:
Отзыв написал
1 5
Я, на основании полученного опыта работы с данной компанией и людьми, высказываю свое субъективное мнение и оценочное суждение в их адрес, право выражать свое субъективное мнение, мне дает Статья 29 Конституции РФ. Мой отзыв не несет клеветы в их адрес, мой отзыв, является всего лишь моим субъективным мнением и оценочным суждением, после полученного опыта от работы с ними.

Аноним

ООО "ЗСК" находящаяся по адресу: г. Одинцово, Транспортный проезд, дом 9 - это временная фирма, предприятие на момент моего трудоустройства существовало чуть более года, фирма арендовала помещение цеха, работа на предприятии сдельная, в две смены, кормили обедом или ужином за счёт предприятия один раз в смену, вообщем как и на любом предприятии были свои плюсы и минусы. Иногда на сайтах для поиска работы ООО "ЗСК" позиционирует себя под маркой "Цеммикс" - добавки для бетона, т. к. слава про работу в ООО "ЗСК" идёт далеко впереди, пытаются завлечь наивных работников маркой "Цеммикс" - это ещё одна фирма принадлежащая владельцу ООО "ЗСК", и ничего более, находится она рядом с деревней Пешки, в Солнечногорском районе, от г. Одинцово примерно 70 километров. Из минусов : ООО "ЗСК" расшифровывается как "завод сантехнических конструкций", до завода ещё очень далеко, максимум кустарная мастерская, работяги между собой давно переименовали ООО "ЗСК" как "завод сплошных косяков". Принимают всех без прохождения медкомиссии, начальник цеха проводит небольшой тест на знание профессии и всё, хошь тифозный, хошь спидоидный всё равно принят. Рабочих периодически бьёт током, естественно докладывают руководству, приходит местный электрик и открывает «тайну», что на заводе нет не только заземления но и зануления, т. е. все оборудование подключено как получится, включая мощное 3-х фазное - руководство ничего не предпринимает. Крыша протекает в нескольких местах, куда придётся, что значительно повышает вероятность удара электротоком, крышей естественно никто не занимается. Из охраны труда на заводе только одеть каску для работы под кран-балкой и просто так расписаться в журнале, один раз очки для защиты глаз просил две недели, спецодежду периодически выдают но не в полном объёме, кругом антисанитария, в единственном туалете в цехе можно снимать фильм ужасов, при входе в помещение цеха стойкий запах плесени сырости и гнили, про запахи в раздевалке я даже рассказывать не буду, скажу только, что есть душ и умывальник, вода из которых периодически идёт с запахом гнили. Люди приходят и уходят как лента пулемётная, на приходящих поработать ИТР рабочие ставят ставки, кто сколько времени проработает до увольнения, за неделю могут уволиться до 4-х сварщиков. Сварщики тоже приходят "прикольные", варит на заводе герметичный стык, который работает под давлением, типа всё нормально, я сварщик в 7-ом колене, на объекте включают воду под давлением, она не просто течёт, она фонтанирует из сварочного стыка. Чертежи для новых заказов серьёзных изделий делает какой-то «ребёнок» практически на каждой странице по «косяку», а если рабочий испортил заготовку, то составляется акт и рабочего штрафуют, если задание для работы новое и сложное, практически никто, включая ИТР не знает как его сделать правильно. Брака куча. Периодически рабочий может работать несколько дней по "кривому" чертежу, и только потом выясняется что он сделал брак, или выяснилось в начале, что в чертеже косяки, сделали согласование, работаем некоторое время и. . . выясняется, что согласование неправильное. ИТР не понимают что и как можно сделать из заготовки на определённом станке, если на этом не получилось, пробуют на другом, начинается таскание заготовки по станкам и иногда приходится останавливаться на ручной обработке заготовки, куча времени и усилий впустую. Также пару раз брались в работу задания, которые в принципе невозможно сделать на предприятии, отсутствует необходимое оборудование. Из-за проблем с арифметикой у ИТР периодически распысывают штрафы на весь рабочий коллектив, каждому по "чуть-чуть", ну например ИТР ошиблись заказали меньшее количество металлической сетки, зачем выписывать штраф на себя, когда тут рядом есть рабочий коллектив, это они ошиблись, раз сетки не хватает. Руководство и отдел снабжения искренне верит в самые дешёвые инструменты, которыми чаще всего невозможно работать, в сантехнические ключи которые складываются от среднего усилия, накидные ключи, зёв которых раскрывается от даже небольшого усилия и многое другое. Отдел снабжения не может перевести дюймы в миллиметры и обратно миллиметры в дюймы. ИТР может выдать слесарю или сварщику чертёж и говорится типа - высчитай размеры сам, вопрос а зачем тогда нужны ИТР остается без ответа. Или надо срочно выйти завтра в 1-ую смену, а ты сейчас во 2-ой, что означает 2-4 часа сна ночью, в зависимости, кто, где живет, на вопрос почему так, отвечают, типа немцы опять на Москву наступают, что в переводе означает, я (ИТР) тут прошляпил изготовление некольких заготовок, теперь без вариантов. Иногда задание выдается на отсутствующий материал, если в 1-ую смену у рабочего нет нужного инструмента, забыли выдать а мастер не смог или не захотел найти новое задание, то с 7 утра до прихода господина начальника цеха часов в 10 утра проходит около 3-х часов бездействия, ибо только у него есть ключ от особой комнаты на складе, и когда наконец выдают нужный инструмент или расходник у господина "лицо" - кирпичем, типа всё нормально, а потом надо остаться после работы, мало сделано, и к тому же соответственно минус заработок. ИТР может выдать уже "посаженный" или неотремонтированный инструмент вместо нового. Поступает большой заказ, собирают бригаду рабочих для выполнения этого заказа, соответственно говорится много слов, типа надо оставаться после смены, выходить на работу в выходные и всякое такое, мы оплатим, как положено. . . рабочий подходит к ИТР с изношенным расходником или инструментом для скорейшей замены, потому что простаивать нельзя - заказ большой, идут вместе на склад - и тут выясняется самое интересное, что нового инструмента или расходника нет, в принципе нет, его никто не заказал, - бесценное выражение лиц ИТР или руководства. Очень редко кто дорабатывает до оплачиваемого отпуска, это около года, сразу после отпуска эти люди обычно увольняются. Сюда обычно приходят люди, что-бы как нибудь переконтоваться и свалить при первой же возможности на нормальную работу. Часто рабочий пишет заявление на отпуск, как положено заранее, и по "традиции" отправляется в отпуск без отпускных, "всё правильно - а нафига они ему нужны! ". Нерусских около трети, потихонечку «приканчивают» оставшееся оборудование, купили современную новую ленточную пилу с гидроприводом, для удобство работы за 500 тыс. руб. , через месяц на пиле невозможно работать «ушатали», встала в долгий ремонт. По этой же причине нельзя оставлять инструмент без присмотра, "подметут" тут же. Нерусский крановщик просто опасен за работой. Про плановое техническое обслуживание станков и оборудования здесь не слышали и не видели. На оборудовании работают до последнего, пока а принципе можно работать, удобством рабочего при работе или правилами безопасности никто из ИТР или руководства не заморачивается. Некоторый рабочие места неосвещены, либо недостаточно освещены, работай в полутьме как хочешь. Если придя на работу во вторую смену сразу не отложил себе пластиковые контейнеры с ужином, то практически 100 % вероятность, что тебе достанется только первое блюдо, а может быть и ничего. Одна рулетка на троих – это нормально, как нам сказал начальник цеха, одно почти убитое сверло или фреза определённого номинала на ВЕСЬ завод - это норма, электрические удлинители "страшного вида" или «болгарки» у каждого второго или третьего. Если получает более-менее серьёзное задание на работу новый человек, то он бегает по рабочим и клянчит разные мелочи, у него почти ничего нет, и кто-то что-то даст, кто-то пошлёт, в результате сколько сделает, столько сделает, в конце смены – вопрос – А почему сделали так мало!? В ответ говорится правда, что у Вас почти ничего из инструмента нет, и оборудование убитое, лицо руководства сразу морщитца, даются обещания, которые стали уже легендами на заводе. Рабочие приносят из дома свой собственный инструмент и работают им, также сами докупают спецодежду, перчатки, очки и т. д. , т. к. выданной либо нет, либо не хватает. Мыло для мытья рук отсутствует в умывальнике по нескольку дней, также периоически отсутствнет питьевая вода в кулере, в столовой. Присутствует бесплатная работа, например надо достать лист металла для рубки на гильотине, на нем лежит куча других листов, пока краном разберёшь все листы сверху и достанешь нижний, пройдет около часа времени, и этот час тебе никто не оплатит и ещё достаточное количество бесплатной работы, хотя форма оплаты сдельная. Людей обсчитывают при выплате зарплаты, ложь и вранье используется как главное оружие, здесь врут прямо в глаза, ничего особо не стесняясь, если ты увольняешься, тебя обязательно обсчитают при выдаче последней зарплаты и иногда неслабо. Картина, пришел новый человек работать слесарем, ему дали задание на фрезеровочном станке и новую рулетку, он ни разу в жизни на нем не работал, никого это не беспокоит, мастер подошел пару раз и всё, и вот стоит этот слесарь не знает куда нажимать и как, а время идёт, сдельная форма оплаты давит, то что он может себя изуродовать или лишить жизни тоже никого не беспокоит, кроме некоторых сочувствующих рабочих. Хорошо походил по рабочим, в принципе понял, как что, кто-то дал очки для защиты глаз, в конце начал что-то делать, сказать по секрету убогий штангенциркуль у фрезеровщика появился в начале 4-ого месяца с момента начала работы. Дружного коллектива рабочих как такового нет, есть каждый за себя, атмосфера нездоровая. Также создали бригаду для работы на объектах, куда поставляются металлоизделия сделанные на заводе, выделили одного ИТР для этой бригады и через некоторое время этот ИТР задвинул работу, в цехе ему удобнее, люди переодеваются на объекте перед работой с утра и вечером стоя на картонках, на улице, временами под дождём, всем начхать. Когда позвонили ответственному ИТР и рассказали про сломанное сверло которым невозможно работать, ответил, типа у каждого есть рублей двести, купите сами. . . В августе 2019 года один слесарь после получения "смешной" зарплаты написал заявление на увольнение, ему сказали, что будешь отрабатывать положенные по законодательству 14 дней, он отработал, пришел получать за них зарплату, а ему денег не начислили, простили так сказать, оказалось его уволили в тот же день, когда он написал заявление об увольнении, и он так сказать поработал две недели за еду! Ходят слухи, что с ним расчитались через несколько месяцев. Одного электросварщика уволил начальник цеха в середине сентября, якобы он сделал огражденья на 5 миллиметров длиньше, спокойно собрал свои вещи и ушёл, на утро следующего дня к нему домой приехала бригада узбеков, типа поехали там на объекте надо что-то приварить, он сказал им, что он уволен, тут же позвонил сотрудник коммерческого отдела и сказал, что всё нормально надо съездить на объект поработать ему всё потом оплатят, естественно отказался сказав, сначала оплатите мне то что я уже сделал, потом посмотрим. Начальник цеха при выдачи чего-либо трясётся за каждый винтик, как за свой родной! Рабочий может работать целую неделю на станке который вместе с питающим его трёхфазным кабелем стоит в луже воды, естественно сушилки для спецодежды и обуви нет, кабелю лет 10-15, если он закоротит, выйти из лужи воды шансов практически нет, руководству до фонаря. И куда только смотрит государственная инспекция труда. Руководство и ИТР не перестают "смешить" всех, иногда сюжет фильма "Тупой и ещё тупее" отдыхает. Складывается ощущение, что кто-то в руководстве то ли спит всю дорогу, то ли курит что-то серьёзное, неуспеешь начать работу как прибегают и говорят отложи это займись вот этим, через некоторое время отложи начатое делай другое, постоянно чего-то не хватает и это бесконечно. . . И то что постоянно переключаясь с одной работы на другую, подвозя краном один материал и отвозя другой, настраивая станок на новые параметры и размеры ты тратишь кучу времени и заработаешь копейки никого особо не интересует. . . Расценки на работу периодически режутся, например набирают бригаду для выполнения определённого задания, делят на смены и т. д. , далее начинается работа, естественно план надо делать больше и всякое такое, работяги делают больше, остаются после работы, выходят в выходные, делают больше как просили. Руководство смотрит делают больше за то же время, следовательно надо порезать расценки, а то "дофига" зарабатывают, втихаря режут расценки, работягам естественно не говорят, а зачем расстраивать, пускай вкалывают по прежнему, проходит месяц, за этот месяц выдали зарплату не полностью, распечаток с зарплатой из бухгалтерии пока нет. Бригада продолжает вкалывать, оставаясь после смены и в выходные, и где-то к концу второго месяца приходят распечатки из бухгалтерии за предыдущий месяц, и тут выясняется, что "добрые люди" уже давно порезали расценки и денег по факту работяги получают меньше, хотя планировали получит больше! Как то купили не ту трубу, снабжение как всегда отличилось, труба нужного диаметра, но стенка не та, меньше положенного, оставили в цехе эту кучу рядом с нормальной трубой, где толщина стенки соответствует норме. И слесари говорят руководству и ИТР, надо убрать эту трубу, кто-нибудь перепутает и напилит не то, они соглашаются, да надо убрать, вообще её скоро продадут и т. д. , и не убирают почему-то. И надежды руководства и ИТР сбылись, весной 2020 года её действительно "купил" слесарь с этого же завода, когда с утра замерил диаметр трубы, а про стенку забыл, он за смену переработал её всю, ну а потом его порадовали в виде штрафа, причем эти добрые люди ходили весь день мимо, смотрели как он работает и потихонечку молчали. А что, сам виноват, диаметр замерил, а толщину стенки нет! Со временем маразм крепчает, выяснилось, что рабочий должен вместо ИТР проверять чертёж, а также отвечать за качество выпускаемой продукции, вопрос - А нафига нам ИТР снова остаётся без ответа. В принципе ничего необычного просто бизнес, капитализм в чистом виде, максимальная эксплуатация человека человеком. Про руководство и ИТР можно сказать "очень мягко", что у них отсутствует профессионализм, складывается ощущение, что люди со слабенькими профессиональными качествами притягивают точно таких же. Из плюсов : Обед или ужин с пластиковым привкусом упаковки. Ненадолго задерживаемая зарплата. Если коротко двумя словами про ООО "ЗСК" : хаос и нае. . . лово!

Администрация Сайта "otzovik.pro" ссылается на правовую позицию, изложенную в Постановлении Конституционного Суда РФ от 09.07.2013 г. № 18-П, согласно которой, в частности, владелец сайта или уполномоченное им лицо объективно ограничены в возможности определять достоверность информации, размещаемой на сайте третьими лицами, а возложение на них такой проверки означало бы отступление от конституционных гарантий свободы слова прописанной в ряде законов и правовых актов РФ.

Аноним 143006, Московская область, Одинцовский район, г. Одинцово, ул. Восточная, д. 10, помещение iii, офис 132.
17.01.2021 г. в 02:59
Доверие:
Отзыв написал
1 5
Я, на основании полученного опыта работы с данной компанией и людьми, высказываю свое субъективное мнение и оценочное суждение в их адрес, право выражать свое субъективное мнение, мне дает Статья 29 Конституции РФ. Мой отзыв не несет клеветы в их адрес, мой отзыв, является всего лишь моим субъективным мнением и оценочным суждением, после полученного опыта от работы с ними.

Сергей

"ЗСК"-расшифровка "Завод сантехнических конструкций". По факту подвальная кустарная мастерская. Основной заказчик их изделий -компания "ПИК". Директор "ЗСК" Потрохов - подставное лицо, которого никто из рабочих не видел. Управляет фирмой ком. директор Лучаев, который ничего не понимает в производстве и его холоп Русаков Из плюсов: -бесплатные обеды; -бесплатная спец. одежда(которая становится бесплатной после отработки на предприятии 6 месяцев); -всевозможные группы WhatsApp : "ЗСК", "ОТК", "ЗСК-цех", "ЗСК-пообщаемся", "ЗСК-обсудим сложности в работе " к которым подключают всех сотрудников предприятия и обязывают через группу все обсуждать. «Хлеба и зрелища! » — как в крылатом выражении. Из минусов: -черная зарплата; -задержки в выдаче черной зарплаты(около месяца); -обман в начислениях(вроде и выработка у сотрудника как говорят при устройстве, а на самом деле нет); -ошибки в начислениях зп, аванса, отпускных, задвоение отпускных(был случай когда человека уволили на производстве а он после увольнения еще месяц получал белую зп на карту); -обман при расчете(руководство на сотрудников составляет всевозможные акты, вспоминают все грехи, чтоб меньше заплатить); -отсутствие рабочей документации(в чертежах ошибки, в спецификации ошибки. Рабочий или мастер должны сами проверять большинство чертежей и спецификаций к ним); -отсутствие нормальных условий труда; -текучка сотрудников; -принимают на работу гастробайтеров, не оформляют их; -не вкладывают в развитие предприятия ничего, экономят на всем(кранбалку, станки заставляют ремонтировать сотрудников без соответствующего образования и навыков); -отсутствие цеховой вытяжки; -при устройстве заставляют подписывать всевозможные не правовые акты, положения ущемляющие права раброчих(пример "положение о полной материальной ответственности сотрудника" в отсутствии склада и кладовщика); -рабочие не проходят перед устройством медкомиссию и ежегодную. Ну а теперь поподробнее. Обявление на Авито висит всегда. Завлекают рабочих высокой сдельной зарплатой, хорошими условиями труда, бесплатным питанием и спецодеждой. Но это не совсем так. Принимают абсолютно всех на должность сварщик и слесарь - без образования, без медкомиссии, косых, хромых, гастробайтеров, ВСЕХ! И с этими "всеми" приходится работать, делить рабочее место, делить инструмент, делить шкафчик в раздевалке, читать надписи на стене туалета или в столовой. Нет закрепления слесарей по рабочим местам. По мнению руководства слесарь должен уметь работать везде и на всем. Поэтому все и ломается, никто ни за чем не следит, не с кого спрашивать. Оборудование убили, много времени уходит на настройку или ремонт. За ремонт, на который уходит 1-2 смены, платят 1000 руб. И после ремонта у начальника цеха вопросы -"почему так долго? ". Есть несколько хороших слесарей и сварщиков, которым дают более прибыльную работу и их суммой зарплаты тычут всем остальным" Вот сколько можно зарабатывать у нас"-говорит руководство. Пока новенький поймет что к чему проходит 2-3 месяца, увольняется, на его место берут другого и опять все повторяется. В конце смены рабочие заполняют отчеты, которые передаются в бухгалтерию, и бухгалтерия начисляет зп. Ведомость начислений попадает к манипулятору Лучаеву в конце месяца. Все забывают сколько часов переработал рабочий, что он делал. Задача руководства-подогнать зарплату рабочих под ту сумму, которую выделил учредитель, чтоб получить обещанную премию. И начинается изменения восприятия рабочих с помощью манипуляции, обещаний, актов, изменения расценок. "Вот какой я хороший, тебе Иван 1000 рублей премии". А Иван отвечает "Меня начальник цеха депремировал на 5000 рублей". Манипулятор обещает "Ну ты Ваня проработай еще месяц и мы тебе вернем половину" а в подсознании думает "Как бы отнять у него эти 2500 чтоб их же ему и вернуть". Когда "ЗСК" арендовали цех по Транспортный проезд д. 9 это было что-то. Крыша протекала, сварочное оборудование(380 в)в воде, сварщиков переиодически бьет током, автоматы выбивают, в цеху рыли канавы, закрывали рещетками, чтоб в них стекала вода дождевая. Крышу отказывались ремонтировать, дорого. В цеху при работающем котле зимой +2, +3 градуса. Общецеховой вентиляции нет. При работающей плазме и работающей покрасочной камере дышать невозможно. По новому адресу Можайское шоссе д. 8 тепло, но очень мало места. Одна кранбалка на все: на погрузку, на покраску, на внутрицеховые передвижения. Рабочий приходит на работу и ждет своей очереди воспользоваться краном или же надрывает спину и несет все на плече к посту. Качество сварочного шва в трубе под давления никто не проверяет. В ПИКах монтируют подводку, опрессовывают и постоянно трубы текут. Вот оно -качество "ЗСК". Половина из тех сварщиков кто варит трубы для строящихся жилых домов без диплома или гастробайтеры. Есть неработающая опрессовочна ванна, но она для проверок с ПИКов. В общем много хаоса, обмана, манипуляций, нарушений трудового, законодательного и миграционного прав. Товарищи безработные-обходите стороной "ЗСК".


Телефон89663017327
Адресг.Одинцово,Можайское шоссе д.8

Администрация Сайта "otzovik.pro" ссылается на правовую позицию, изложенную в Постановлении Конституционного Суда РФ от 09.07.2013 г. № 18-П, согласно которой, в частности, владелец сайта или уполномоченное им лицо объективно ограничены в возможности определять достоверность информации, размещаемой на сайте третьими лицами, а возложение на них такой проверки означало бы отступление от конституционных гарантий свободы слова прописанной в ряде законов и правовых актов РФ.

Сергей 143006, Московская область, Одинцовский район, г. Одинцово, ул. Восточная, д. 10, помещение iii, офис 132. 89663017327
24.01.2021 г. в 22:02
Доверие:
Отзыв написал
1 5
Я, на основании полученного опыта работы с данной компанией и людьми, высказываю свое субъективное мнение и оценочное суждение в их адрес, право выражать свое субъективное мнение, мне дает Статья 29 Конституции РФ. Мой отзыв не несет клеветы в их адрес, мой отзыв, является всего лишь моим субъективным мнением и оценочным суждением, после полученного опыта от работы с ними.

Nik

Подтверждаю-обман и лохотрон в конторе. Задержки зп, режут расценки, при увольнении общитывают, не все деньги выплачивают. Кормят обедами за 160 руб ежедневно. За обеды работать? ? ? ? Рабочие возмучаются, а коммерческому директору плевать на всех. Он свои деньги получает и не малые.

Приложение к отзыву

Приложение к отзыву на ООО ЗСК


Сайтнет сайта
Адресг.Одинцово,Можайское шоссе д.8

Администрация Сайта "otzovik.pro" ссылается на правовую позицию, изложенную в Постановлении Конституционного Суда РФ от 09.07.2013 г. № 18-П, согласно которой, в частности, владелец сайта или уполномоченное им лицо объективно ограничены в возможности определять достоверность информации, размещаемой на сайте третьими лицами, а возложение на них такой проверки означало бы отступление от конституционных гарантий свободы слова прописанной в ряде законов и правовых актов РФ.

Nik 143006, Московская область, Одинцовский район, г. Одинцово, ул. Восточная, д. 10, помещение iii, офис 132.
КРЕСТЬЯНСКОЕ (ФЕРМЕРСКОЕ) ХОЗЯЙСТВО ТРОСТИНСКОГО ВИКТОРА СЕРГЕЕВИЧА
ООО ТРИО
ООО ТРАБЛ
ООО ДОРВАРД
ООО ТЕХНИКА
ООО УРАЛТОРГПЛЮС
ЗАО САРСТРОЙКОМПЛЕКТ ПЛЮС
ЗАО ИМПЕКСТРАДЕ
ООО СЕВЕРНЫЙ ТОРГОВЫЙ ДОМ
ООО ГИС
ООО ГПО-СТРОЙ
ООО ГИПФЕЛЬ
ООО БАЛ БАРМАК
ООО ЦЕНТР АВТОМАТИЧЕСКИХ СИСТЕМ
ООО АБТРОНИКС
ООО ИНВЕСТ - МЕНЕДЖМЕНТ ГРУПП
ООО ВОСХОД
ООО ВЕГА ИНЖИНИРИНГ
ООО АРТ СТУДИЯ АНИ
ООО СИ СТРОЙ
ООО Проминдустрия
ООО Альфа НСК
ООО Красное на Черном
ООО Пятница 27
ООО Импульс-Интеллект
ООО Крис
ООО Веста
ООО Эскарп
ООО Авдевнин
ООО Вектор
ООО МКК Флориш
ООО К-Торг
Ампир КООП
ООО МЦ Жемчужина
ООО Манс Инжиниринг
ООО Недвижимость 3.0
ООО Гранитстрой
ООО Система АС
ООО Городской Расчетный Центр
ООО Истари
ООО ОМО
ООО Стелла Инжиниринг
ООО Дельта Групп
ООО Стафф
ООО Базис-КС
ООО Конструктив-Строй
ООО Виктория
ООО Учебный Центр Прогресс
ООО Стандарт
ООО ПЧ Строй
ООО Природное Наследие Дальнего Востока
АНО Забайкальская Школа Детского Кино
ООО ПТК
ООО Антарес
ООО Бисайтпро
ООО ПКП Донавтосвет
ООО Премиум
ООО СМК Центр-Строй
ООО Алмаз
ООО Зеленая Миля
ООО Транссервис
ООО Саро-55
ООО Союз-с
ООО Перспектива
ООО Аптека Эйч-Клиник
ООО Спецпромбойлер
ООО Стир Ком
ООО Борей
ООО Простор
ООО Форас Плюс
ООО Кумир
ООО Гама
ООО Соллдес
ООО Робнел-Групп
ООО Вектор Медик
ООО Конфити
ООО СТС
ТСН Монолит
ООО Хранители Истории
ООО Ковчег
ООО Базис
ПГСК №212 а
ООО Тандем Плюс
ООО Ук-Монтажстрой
ООО Инвент ПРО
ООО Медицинский Поставщик
ООО ТДК
ООО Гудс Маркет
МАДОУ МО Г. Краснодар Центр - Детский Сад № 118
ООО Текспроект
ООО Ваш Бизнес - Эксперт
ООО СЗ Мирострой
Фонд ВСП-Урал
ТСН НА Адмирала Макарова, Д.14/4
ООО «Стройдом»
ПГОО «Клуб «Диамант»
ООО Неосорб
ООО ТТР
ОКХ Радуга
МБДОУ Д/с № 80
ООО Оксидентел
ООО Мотус
ООО Семилиар
ООО Вектор
ООО Веллстар
ООО Макадамис
ООО Строймонтаж-Регион
ООО К9
ООО Гарантстрой
ООО Бар №11
ООО Импульс ФТ
ООО Р.А.Дент
ООО ТК Сибгсм
ООО Дариус
ООО Ивспецснаб
ООО Престор
ООО Профюркон
ООО ТД УСЗ
ООО Спецавто
ООО АЧМ