Развод работодателей в работе на них за процент с продажи



Сегодня хочу рассказать об еще одной очень популярной схеме развода - работа за проценты. Очень часто приходится слышать жалобы от обычных людей что, когда они ищут работу, им часто звонят предприниматели и предлагают работать на них за процент с продаж. У меня сразу возникают вопросы к таким предпринимателям, о каких процентах с продаж мы можем говорить, если не один из них никогда не посвятит Вас в такие подробности, как и почем он купил товар, какой процент накрутил? Как можно работать с Вами за проценты, если мы не знаем где закупают, почем и сколько накручивают при продаже?

Но самое смешное тут еще вот что -когда начинаешь спрашивать, а какой же процент с продажи Вы мне дадите часто приходится слышать ответ -10 процентов. Простите меня, но сразу хочется им сказать, получается я должен пахать на Вас, не официально, без выплат за меня налогов, многие плюсом говорят, что телефонные переговоры за ваш счет. Получается, что, они хотят ездить на мерседесе, а мы с Вами должны гробится на них и ездить на велосипеде? Если Вы так хотите найти людей, которые будут Вам продавать ваши товары или услуги, так платите 50 на 50. Почему нет? Ведь если ваш сотрудник заинтересован правильно и мотивирован, он будет землю грызть чтоб зарабатывать и продавать, но нет, жадность и желание найти дураков перевешивает честность по отношению к людям, которых они нанимают.

И что мы имеем в итоге? А ничего мы не имеем, мы имеем обман, потому что те, кто соглашается работать на таких предпринимателей за проценты, работают в итоге с ними без договора, и когда они что-то продают, но не так как этого хочет ваш работодатель Вас просто молча вышвырнут со словами: Вы не умеете продавать, и я Вам ничего не обещал.

Я хочу обратиться ко всем менеджерам-соискателям работы: пожалуйста не видитесь на сказки о процентах, никто Вам их платить не будет, никогда не работайте ни на кого за бесплатно и без договора. Если Вам кто-то предлагает такую левую схему, всегда требуйте в ответ не большой стабильный оклад и минимум 30 %с продажи. Если Вы просите минимальный оклад в размере 10 тыс рублей в месяц, то и процент с продаж ваш должен быть не меньше 30 процентов, иначе работать будет Вам не интересно. Не позволяйте никогда и никому делать так чтоб Вы работали на них бесплатно. Помните, что бизнес в нашей стране можно вывести на белые схемы работы, только общими усилиями, только все вместе, если мы научимся думать головой и не поддаваться на всякие серые схемы работодателя мы можем рано или поздно сделать так, что в нашей стране все будут жить лучше и честнее.

Я надеюсь, что те, кто прочитает мою статью, обязательно начнут делиться своими опытами работы с такими вот предпринимателями, которые предлагают такие мутные серые схемы при трудоустройстве Вас к себе. Помните - бизнес в нашей стране должен быть честным, так что давайте вместе делать его честным, каждый ваш отзыв — это маленький кирпичик в закладке большого дома в котором живут только честные компании.